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L’accompagnement de carrière : un tremplin dans la vie professionnelle

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Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Vous avez du mal à rester motivé au travail ? Vous êtes contraint de trouver un nouvel emploi pour une raison X ou Y ? Ces situations ne sont pas faciles à vivre et peuvent même peser lourdement sur le moral. Heureusement, vous n’êtes pas seul face à votre désarroi, car vous pouvez faire appel à un service d’accompagnement de carrière. Découvrez ici ce que cet accompagnement inclut et comment y faire appel.

Qu’est-ce que l’accompagnement de carrière ?

Si vous décidez de suivre un trajet d’accompagnement de carrière, un coach carrière vous donnera plusieurs fois rendez-vous afin de vous aider, grâce à des exercices et techniques, à faire un choix de carrière réfléchi ou à entreprendre les démarches concrètes nécessaires pour améliorer votre situation.

Voici quelques objectifs que vous pouvez vous fixer :

  • Découvrir vos talents et déterminer les meilleurs emplois auxquels postuler.
  • Trouver des solutions pour vous épanouir dans votre vie professionnelle.
  • Apprendre à gérer les changements sur votre lieu de travail.
  • Gagner en confiance au travail.

Adecco vous soutient

Vous travaillez via Adecco et souhaitez faire évoluer votre situation professionnelle ? Nos collaborateurs internes aussi vous épauleront volontiers grâce à leurs conseils concrets. Notre accompagnement sur mesure et nos formations supplémentaires éventuelles vous aideront à décrocher le job de vos rêves.

Vous êtes employeur et désirez soutenir vos employés au moyen de l’outplacement ? Vous pouvez dans ce cas vous adresser à notre partenaire Lee Hecht Harrison, filiale de The Adecco Group. Pour l’accompagnement de carrière signé Adecco, l’idéal est cette fois de prendre contact avec l’agence dont vous dépendez.

Psst… Vous avez droit à des chèques-carrière !

Si vous habitez en Flandre ou à Bruxelles et êtes inscrit en tant que travailleur auprès de la VDAB, sachez que vous avez droit à sept heures d’accompagnement de carrière sous forme de chèques‑carrière. Ces sept heures sont réparties en deux chèques, l’un de quatre heures et l’autre de trois heures. Un chèque ne coûte que 40 €, ce qui est particulièrement avantageux lorsque l’on sait qu’un trajet d’accompagnement de carrière classique coûte environ 169 €/h. N’hésitez donc pas à vous informer !