Myers Briggs

Myers Briggs op de werkvloer: do’s en don’ts

FacebookTwitterLinkedInShare

Inzicht in je persoonlijkheidstype volgens de Myers Briggs-indicator kan je helpen op persoonlijk, maar zeker ook op professioneel vlak. Wie wil groeien als expert, als leidinggevende of als persoon heeft er baat bij te weten hoe hij optimaal functioneert op de werkvloer. Introvert, extravert, waarnemer, coach of wetenschapper? Enkele tips om jouw MBTI-kenmerken correct in te zetten en jezelf én je collega’s een plezier te doen.

De juiste werknemer op de juiste plaats

Een werknemer die niet op de juiste plek zit binnen een organisatie wordt daar niet alleen zelf ongelukkig van; hij maakt ook anderen ongelukkig. Teams functioneren op hun best wanneer ieder lid ingezet wordt voor de taken waarin hij uitblinkt én waaraan hij plezier beleeft. Iemand die energie krijgt van sociaal contact – een extravert persoon dus, volgens Myers Briggs – wordt niet happy van een dag vol administratief werk. En omgekeerd: een pietje-precies dat blij wordt van een perfecte spreadsheet, voelt zich wellicht niet al te best achter de onthaaldesk.

Voor leidinggevenden is kennis over de verschillende persoonlijkheidstypes binnen hun team dus van onschatbare waarde. Meer nog, de samenstelling van een team begint ermee.

Weet welke je sterktes zijn

Als teamlid weet je eveneens maar beter welke je sterktes en zwaktes zijn op de werkvloer. Myers Briggs identificeert 8 verschillende teamrollen gebaseerd op de 4 persoonlijkheidstypes.

  • Coach (ESFJ of ENFJ)
  • Pelgrim (ISFP of INFP)
  • Ontdekker (ENTP of ENFP)
  • Vernieuwer (INTJ of INFJ)
  • Beeldhouwer (ESFP of ESTP)
  • Conservator (ISFJ of ISTJ)
  • Dirigent (ESTJ of ENTJ)
  • Wetenschapper (ISTP of INTP)

Benieuwd naar jouw type? We raden je aan om een MBTI-test af te leggen bij een erkend MBTI-coach.

Blijf vertrouwen op je intuïtie

Myers Briggs is een mooi hulpmiddel. Voor sommigen kan het zelfs een goede leidraad zijn. Maar simpelweg vertrouwen op je intuïtie wanneer je werkbeslissingen moet nemen, is zeker geen zonde.  Integendeel: je kennis van MBTI combineren met je gezond verstand vormt doorgaans een betrouwbare basis voor je professionele acties.