Wetgeving
télétravail structurel
Tijdens de lockdown namen heel wat mensen noodgedwongen hun toevlucht tot thuiswerk. Vandaag zijn de zaken al wat meer genormaliseerd en trekken we terug vaker naar kantoor. Toch is ...
Welzijn op het werk
het nieuwe werken
Het Nieuwe Werken, of flexibel werken, houdt in dat werknemers niet langer hoeven te werken op een vaste locatie en binnen bepaalde uren. Die aanpak biedt heel wat voordelen ...