International Youth Day: jongeren optimistisch over jobkansen

FacebookTwitterLinkedInShare

De zoektocht naar een eerste job kan intimiderend zijn. Je stelt je als student of jong afgestudeerde heel wat vragen. Wat is mijn droomjob? En hoe raak ik waar ik wil raken? Vragen waar geen pasklare antwoorden op bestaan.

En toch zijn jonge mensen verrassend optimistisch over hun professionele toekomst. Dat blijkt onder andere uit een enquête van Adecco bij jongvolwassenen over de hele wereld. De Adecco Group stelt de resultaten van dit onderzoek voor ter gelegenheid van de International Youth Day op 12 augustus. Het ideale moment om even stil te staan bij de dromen van jonge mensen en hun perspectief op de wereld van werk.

Verwachtingen jongvolwassenen

De Adecco Group wilde weten wat de verwachtingen zijn van jongvolwassenen over de hele wereld. Meer bepaald hun verwachtingen over een eerste werkervaring en de vereiste vaardigheden om hun droomjob te bemachtigen. Daarvoor bevroeg de Adecco Group 9.572 personen van 18 tot 30 jaar in meer dan tien landen.

Aan het werk na een jaar? 77 procent gelooft erin

Binnen een jaar na afstuderen aan het werk zijn, wordt gezien als een teken van succes. Uit het onderzoek blijkt nu ook dat de meeste jongvolwassenen optimistisch zijn over hun kansen. Maar liefst 77 procent van de deelnemers verwacht werk te vinden in minder dan een jaar tijd. Zwitserse jongeren zijn het positiefst, terwijl Belgische jongeren – met bijna 79 procent – rond het gemiddelde hangen. Spaanse studenten en jong afgestudeerden schatten hun kansen het laagst in, maar zijn met 58 procent positieve antwoorden nog altijd vrij optimistisch gezien de hoge graad van jongerenwerkloosheid in het land.

Zijn de jongeren uitgerust met de juiste vaardigheden voor hun professionele toekomst? 73 procent – en in België zelfs 81 procent – gelooft van wel. De belangrijkste vaardigheden zijn talenkennis, praktijkervaring en digital skills. In België hechten jongeren bovendien extra belang aan communicatievaardigheden en teamwork. Opvallend: hoogopgeleide jongeren zien hun toekomst beduidend positiever in en geloven dat ze de nodige skills hebben om een mooie carrière uit te bouwen.

De toekomstdromen van jongeren

De onderzoekers van Adecco vroegen de deelnemers ook waarnaar ze streven in de eerste jaren van hun loopbaan. Daaruit komen verschillende antwoorden naar boven. Over het algemeen willen jongeren financiële zekerheid bereiken en werk verrichten dat hen voldoening schenkt.

Hebben ze dan een droomjob? Niet per se. 68 procent van de deelnemers geeft aan al een droomjob voor ogen te hebben. Vooral Mexicaanse, Italiaanse en Amerikaanse jongvolwassenen stellen een duidelijk doel. In België en Nederland beantwoordt respectievelijk 58 en 49 procent van de jongeren deze vraag positief. In elk geval zijn de jongeren overtuigd dat ze op weg zijn om hun droomjob te veroveren. 82 procent is bezig om de juiste vaardigheden te verwerven.

De belangrijkste obstakels zijn werkervaring en de nood aan nieuwe vaardigheden. Belgische studenten geven bovendien aan dat ze een diploma moeten behalen om werk te vinden.

Adecco en de International Youth Day

De resultaten van deze enquête – die straks worden voorgesteld op de Internationale Dag van de Jeugd – lijken misschien verrassend in het licht van de huidige economie. Toch toont het onderzoek dat jongeren zich prima bewust zijn van de uitdagingen van vandaag en morgen. Zo weten ze maar al te goed dat de arbeidsmarkt nu vooral op zoek gaat naar personeel met de juiste ‘soft skills’, zoals communicatievaardigheden en leergierigheid, en niet langer louter naar ‘hard skills’ en vakkennis.

Uiteraard blijft werkervaring cruciaal. De Adecco Group pleit dan ook voor de uitbouw van verschillende trajecten om jongeren een eerste werkervaring te geven. Stages, beroepsopleidingen, vakantiejobs en uitzendarbeid helpen jeugdwerkloosheid in de kiem te smoren en jongeren naar de ideale startersjob te leiden.

Adecco doet er alles aan om jonge talenten te begeleiden naar een leuke en passende baan, met projecten als Adecco Way to Work, CEO for One Month en Win4Youth. Wereldwijd stelt de Adecco Group meer dan 32.000 mensen te werk, waarvan heel wat jonge talenten.

“Durf te dromen”

Heeft Alain Dehaze, CEO van de Adecco Group in het Zwitserse Zürich, nog raad voor jongeren? “Ik moedig jonge mensen vooral aan om groots te dromen, vast te houden aan hun dromen en vol goeie moed aan de toekomst te bouwen.”