Lotte De Visscher (22) wordt de nieuwe CEO for One Month van the Adecco Group

FacebookTwitterLinkedInShare

Dat Adecco jongeren alle kansen geeft, bewijzen we niet alleen met onze talrijke vacatures, maar ook met de opmerkelijke selectie voor CEO for One Month. Dit jaar werd de gelukkige de 22-jarige masterstudente Lotte De Visscher uit Alken. Zij zal een maand lang in het voetspoor lopen van onze Country Manager Jan Dekeyser. Als tijdelijke CEO van the Adecco Group Belgium zal Lotte aanwezig zijn bij alle belangrijke meetings en zal ze meehelpen om management-knopen door te hakken. Van een interessante vakantiejob gesproken!

Unieke ervaring

CEO for One Month word je uiteraard niet zomaar. Lotte kwam als beste uit de bus na een strenge selectie uit meer dan 1.000 kandidaten. In tijden van corona verliep de hele procedure online, maar toch wist Lotte positief op te vallen, onder meer met haar aanleg voor people management en haar uitgewerkte business case over de rol van artificiële intelligentie in HR.

“Ik had niet echt grote verwachtingen”, vertelt Lotte. “Het leek me natuurlijk erg interessant, maar ik had me vooral ingeschreven om eens te zien hoe ver ik zou raken in de selectie.” Dat ze met de overwinning aan de haal zou gaan, had Lotte dan ook niet zien aankomen. “Maar uiteraard ben ik erg blij en kijk ik ernaar uit”, zegt ze. “Het is me vooral om de ervaring te doen, minder om het geld.” Want, inderdaad, laat ons niet vergeten dat er aan deze ongewone vakantiejob ook een leuk loon verbonden is: 6.600 euro belastingvrij én een bedrijfswagen. ”Ik kreeg al heel wat leuke reacties”, vertelt Lotte. “Familie en vrienden zijn heel enthousiast. Al waren sommige mensen op sociale media toch ook wel wat jaloers op dat loon.”

Jonge blik

Wat Lotte hoopt te kunnen realiseren als CEO voor een maand? “Ik ga het gewoon op me laten afkomen en veel proberen te leren”, zegt ze. “Al hoop ik toch zeker om een nuttige bijdrage te kunnen leveren door mijn ‘jonge blik’ op de zaken. Dit is meer dan zomaar een kijkstage. Het is de bedoeling dat ik alles doe wat een echte CEO ook doet. Dat maakt het voor mij erg spannend.”

Doen wat een CEO doet, betekent ook lange dagen kloppen. Zo begint Country Manager Dekeyser er normaal al om kwart over zes in de ochtend aan en duurt zijn werkdag vaak tot na tien uur ’s avonds. Schrikt dat helse ritme Lotte niet af? “Ik weet enerzijds natuurlijk dat het intens zal worden, maar anderzijds is het ook maar voor een maandje”, lacht ze. “Ik zou het niet fair vinden om minder te werken dan een echte CEO, want ik wil zelf ondervinden hoe zo’n leven er van dag tot dag uitziet.”

CEO in plaats van serveerster

Dat Lotte in augustus aan de slag gaat als CEO for One Month bij the Adecco Group, betekent natuurlijk dat ze zich niet kan vrijmaken voor ander, meer traditioneel vakantiewerk. “De voorbije jaren werkte ik in de vakantieperiode als serveerster in de brouwerij van Wilderen, maar dat ga ik nu dus niet kunnen doen”, vertelt Lotte. “Al vinden ze dat daar helemaal niet erg. Ze zijn vooral erg trots op mij en gunnen mij deze unieke kans van harte. Bovendien ga ik er na mijn CEO-ervaring misschien toch nog enkele dagen kunnen werken.” Van serveerster naar CEO en dan weer terug? “Het zijn inderdaad twee totaal verschillende dingen”, lacht Lotte. Reis- of andere vakantieplannen voor deze zomer had de studente wegens corona dan weer niet gemaakt. “Dat komt nu goed uit, zo kan ik mij een beetje voorbereiden en Adecco nog beter leren kennen”, zegt ze.

Op naar Global CEO for One Month?

Misschien krijgt het verhaal van Lotte bij Adecco trouwens nog een leuk staartje. Ook op internationaal niveau loopt er namelijk een ‘CEO for One Month’-selectie. De winnaar daarvan mag een maand lang meelopen met de internationale CEO van the Adecco Group. “Ik ben alvast kandidaat”, zegt Lotte. “Ik heb net de opdrachten ontvangen en ga ook voor deze selectie mijn uiterste best doen.”

Ten slotte willen we van de jonge Adecco-baas in spe nog weten welke eigenschappen een goede CEO volgens haar moet hebben. Lotte: “Goed met mensen kunnen omgaan, stressbestendig zijn en van alle markten thuis zijn, lijken mij de belangrijkste punten.” Een wijze raad. We wensen onze CEO for One Month alvast veel succes!